从2005年优德88官网网站涤讪打桩，二十年寒来暑往，二十年春华秋实。优德88官网网站已经生长为一家海内细分领域坚持领先，具有国际视野，展望“百年优德88官网网站”的行业有影响力的上墟市团公司。生长与前进的背后是优德88官网网站一次次“真抓实干，解决 问题”的管理实践、是一份份“重复推敲，仔细斟酌”的管理文件、是一个个 “生动鲜活，个性鲜明”管理故事。

 今天，我们把优德88官网网站一起走来的管理实践、管理文件、管理故事进一步凝练、 固化为《员工行为规范与品德准则》，就是希望能把其中的价值取向、管理逻 辑、事情作风转化为一条条可执行、可评估、可审核的文字条款，并准确指导、 规范每一名优德88官网网站员工。  作为优德88官网网站员工，关于《员工行为妄想与品德准则》，首先，需要你“外化于行”，熟知《行为妄想与品德准则》的每一条条款，一丝不苟的遵守、不折 不扣的执行；最后，需要你真正“内化于心”，深刻体会和感悟每一段内容， 明确优德88官网网站是什么样子？怎么想？怎么做？并作为你的事情起点。 

 众志成城，则战无不堪。有了《员工行为规范与品德准则》，一定能把全体员工团结和凝聚成一个整体、一股力量，以更锐意进取、高昂有为的状态， 更敢于继续、攻坚克难的勇气，更锲而不舍、坚韧不拔的意志，向“2531”战略目的圆满实现一直起劲，向“百年优德88官网网站”雄伟蓝图一直迈进！

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行为规范与品德准则.pdf